Une campagne de recrutement d’apprentis à la MEL
Une campagne de recrutement d’apprentis démarre à la MEL. Objectif : recruter jusqu’à 44 apprentis âgés de 16 à 30 ans.
Priorité à l’insertion professionnelle de la jeune génération. La MEL poursuit son engagement dans une politique d’apprentissage volontariste en favorisant le recrutement d’apprentis entre 16 et 30 ans. Pour ces talents juniors, ce premier pas vers l’emploi est une chance de confirmer une orientation, d’être en prise directe avec le monde du travail, d’apprendre un métier, d’acquérir une expérience de terrain et, pourquoi pas, de décrocher un premier job.
