Une aide financière de 335 € pour les apprentis de moins de 21 ans

Une aide financière de 335 € pour les apprentis de moins de 21 ans

Vous êtes en contrat d’apprentissage ? Vous aviez moins de 21 ans à la date de début de votre contrat ? Vous avez droit à une aide financière de 335 €, attribuée sans conditions de ressources. Un décret publié jeudi 2 mars au Journal officiel crée ce dispositif.

Qui peut en bénéficier ?

Tous les apprentis dont le contrat a commencé entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017 et ayant moins de 21 ans à la date du début de leur contrat. Ils peuvent travailler dans le secteur public ou dans le secteur privé.

Comment demander la prime ?

L’administration vous informe que vous êtes éligible et les modalités de versement.

L’aide ne peut pas encore être demandée. Vous aurez la possibilité de faire votre demande auprès de l’Agence de services et de paiement, soit en ligne, soit par courrier postal.

La demande en ligne

Vous devrez communiquer vos coordonnées bancaires et les informations nécessaires au versement :

  • avant le 1er juin 2017, si votre contrat a commencé en 2016 ;
  • avant le 1er novembre 2017, si votre contrat a commencé en 2017.

La demande par courrier postal

Vous devrez envoyer à l’Agence de services et de paiement le formulaire de demande rempli et un document attestant de votre identité :

  • avant le 16 juillet 2017, si votre contrat a commencé en 2016 ;
  • avant le 15 décembre 2017, si votre contrat a commencé en 2017.

Pour les mineurs et les majeurs sous tutelle en apprentissage, « le formulaire est signé par le représentant légal de l’apprenti et accompagné de toute pièce attestant de cette représentation légale du mineur ou du majeur sous tutelle et de l’identité » du salarié.

Pouvez-vous la cumuler avec d’autres aides ?

Oui, le décret le prévoit expressément. « L’aide est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales », indique le texte.

En outre, elle n’est pas incluse dans les ressources prises en compte pour les droits aux prestations sociales de l’apprenti ou de sa famille.

Si vous signez plusieurs contrats d’apprentissage, avez-vous droit à plusieurs primes ?

Non. Si vous enchaînez deux contrats ou davantage, vous ne percevez l’aide qu’une seule fois.

Partager cette publication